人口健康活动

10月10日星期四 

时间表显示在山地时间

11:30 a.m.              午餐   

12:15 p.m.             开场白 

12:30 p.m.            全国小组:创新护理服务和培训以促进卫生公平

有兴趣了解有希望改善护理和促进医疗公平的创新? 我们怎么能确信医疗保健方面的创新不会导致在获取服务方面出现新的差距, 质量, 或者护理的结果? 如何最好地向学习者介绍临床医生在消除健康差距方面的作用, 无论是在医疗系统内部还是外部? 在本次会议上, 我们将讨论医疗培训和卫生保健提供方面的创新，以促进卫生公平，并使下一代做好准备，利用创新改善所有人的可及性和医疗服务.

国家演讲者:

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  娜娜·科尔曼，医学博士，电子硕士
  系统学术与教务高级副总裁, 医生的企业, 也是CommonSpirit Health的首席学术官, one of the nation’s largest health systems; 副教授 of Pediatrics at Baylor College of Medicine; Pediatric Intensivist at Texas Children’s Hospital.
  
  Dr. 科尔曼是一位经验丰富的医师行政人员，也是卫生系统科学所有领域的全国领导者. 在她的整个职业生涯中，她一直担任卫生系统之间的桥梁领导者, 学术机构, 临床医生, 教育工作者和学习者，并运用这一专业知识，在复杂的学习卫生系统中领导变革并取得卓越成就. 在她目前的职位上. Coleman是CommonSpirit负责卫生系统与其国家学术合作伙伴关系的领导者，并为学术界实施了国家愿景和战略. 她监督整个学术事务和教师事务领域的系统举措, 包括实施必要的数据驱动系统和流程，以提升学术研究, 整个企业的临床培训和医疗保健服务..
   

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  海伦·休斯，医学博士，公共卫生硕士
  医疗主任, 远程医疗办公室, Johns Hopkins Medicine; 医疗主任, 儿科远程医疗, 约翰霍普金斯儿童中心
  
  休斯是约翰霍普金斯大学医学院的儿科学助理教授，在东巴尔的摩从事普通儿科学工作. 在哈弗福德学院获得本科学位后, 休斯就读于约翰霍普金斯大学医学院，并获得约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院的公共卫生硕士学位.
  
  她完成了儿科实习，并在约翰霍普金斯大学担任总住院医师, 她在那里完成了普通儿科学术健康公平研究奖学金. 除了她在远程医疗方面的工作, 她是一位史诗级医师，也是约翰·霍普金斯病人家庭中心设计(MyChart)委员会的联合主席.

1:30 p.m.          投资于我们社区的健康

在当今复杂的医疗保健领域, 从有私人保险的病人到没有保险的病人，获得高质量医疗服务的障碍比比皆是. 本次会议将探讨AZ Blue和St . Blue的创新战略. 文森特·德·保罗来解决治疗障碍, 改善患者预后, 促进更加公平的医疗体系. 

演讲者 

• 约翰·安瓦尔，医学博士，圣. 文森特·德·保罗/弗吉尼亚·G. 派珀医疗诊所 
• 卡拉•伯格, 肉类, 参谋长, 首席医务官办公室, 亚利桑那蓝十字蓝盾协会 
• 香农克兰西，首席执行官，St. 文森特·德·保罗

2:30 p.m.          打破

2:45 p.m.          卫生系统在重塑护理以改善可及性方面的作用 & 卫生公平

卫生系统在我们的社区中发挥着关键作用. 通过临床重新设计, 培训未来的供应商, 政策的工作, 社区参与, 卫生系统肩负着改善卫生公平的使命. 本次会议将深入探讨亚利桑那州正在进行的具体战略，以重新构想护理服务，以解决差距, 改善结果, 并最终促进人口健康.

演讲者

• Viren Bavishi, DO, Dignity Health Medical Group总裁
• Kamal Sumar，医学博士，MBA, CPE，副总裁人口健康亚利桑那州|内华达州，尊严健康
• Michael White，医学博士，MBA, ValleyWise Health首席临床官

3:45 p.m.         炉边聊天:克赖顿对促进人口健康的承诺 

克赖顿在人口健康的许多方面都是典范，我们需要跨越障碍，改善凤凰城社区的健康. 本次会议将重点介绍Creighton在凤凰城推进人口健康工作的方式，以减少健康差距并最终改善健康公平.

演讲者

• Emily Babcock, DHSc, PA- c，项目总监，PA项目，副教授
• 杰森Beste, MD, 英里每小时, 执行董事, Arrupe全球学者和伙伴计划, 副教授 
• 克劳迪娅钱伯斯，医学博士，MBA, FACOG，医学教育副院长
• 海伦·赫斯特，DNP, RNC-OB, APRN-CNM，菲尼克斯护理学院副院长，教授
• Jennifer Jessen, EdD，注册会计师，CNOR, CIPER执行董事，助理教授
• Danielle Okezie，医学博士，LEAD学者项目经理 

4:45 p.m.         闭幕词

现在注册超越障碍:推进人口健康在亚利桑那州

要注册外科公平:行动呼吁，请参阅下文.

大学人口健康研讨会-手术公平:行动呼吁

10月10日，星期四，下午5:30.m.–7:30 p.m. MT

多丽丝年代. 诺顿舞厅，皇冠体育博彩健康科学校区-凤凰城

可获得CE学分

5:30 p.m. MT -晚餐

6-7:30 p.m. 主题演讲和对话

紧接座谈会之后, 邀请与会者参加我们与国家和地方外科领导人的对话之夜，他们正在改变外科护理，以减少差距，并提高所有人获得高质量外科护理的机会. 如果外科医生要成为促进健康公平的领导者, 他们必须采取多方面的方法来改善手术结果，重点是改善手术的可及性, 消除隐性偏见和种族主义, 并培训下一代了解健康的社会决定因素对结果的影响.

国家演讲者:

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  Jennifer zeng，医学博士，公共卫生硕士， 是专门从事上消化道手术的外科肿瘤学家吗. 她是外科荣誉退休教授，波士顿大学前Utley教授和外科主席. 她将发表题为“外科手术对各地建立健康公平至关重要(不是城市与农村)”的主题演讲。.她创立了《皇冠体育》 & 2007年在麻省大学陈医学院进行的研究(SOAR)项目, 随后将其转移到贝斯以色列女执事医疗中心和波士顿大学/波士顿医疗中心, 并仍然是SOAR enterprises LLC的负责人. 曾教授是美国消化道外科学会(SSAT)的前任主席和前任主席，也是亚洲学术外科医师学会(SAAS)的创始人和前任主席。. 她是the Complex General Surgical Oncology Board的董事，并担任JAMA Surgery的副主编. 曾一直专注于卫生公平和倡导方面的纵向工作, 服务于医疗和慈善组织, 还有一些写作项目.

   

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  欧文·豪尔赫，医学博士，MBA, FACS， 梅奥诊所急诊外科主任是亚利桑那州吗. 他的研究重点是在我们的医疗保健系统和急诊普外科的各个方面扩大差距的系统性政策. 利用他的知识和经验, 豪尔赫致力于确定和实施战略，使那些服务不足的人更好地获得高质量的医疗服务.

   

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  医学博士泰丝·蒙蒂尼 是凤凰城皇冠体育博彩大学医学院的普通外科住院医师, 她在哪里领导该计划的第一家免费外科诊所，以改善没有保险和保险不足的患者的手术机会. 该项目与尊严健康疝气研究所和圣. 文森特·德·保罗·菲尼克斯. 蒙德米尼来自多伦多以外的地方, 加拿大, 并在都柏林的都柏林大学学院学习医学, 爱尔兰.
   

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  安娜莎·鲍威尔，医学博士，FACS; 是凤凰城尊严健康癌症研究所的结肠直肠外科医生，专门研究直肠癌和复杂的再手术. 在加入DHCI之前, 她在印第安健康服务中心做了四年的普通外科医生，她认为手术和癌症治疗对所有病人都是必不可少的服务. 她目前的研究重点是直肠癌治疗中的公平性.

   

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  Priya Rajdev医学博士， 是专门从事良性前肠疾病和腹壁重建的普通/微创外科医生吗. Rajdev是凤凰城亚利桑那大学医学院的外科助理主任，也是外科部门的包容性卓越冠军. 在她的角色中，她为学生们创建了一门文化谦逊课程, 围绕多样性实施持续的教师发展, 包容, 股本, microaggressions, 无意识偏见, 将健康的社会决定因素纳入每周人口普查+人口普查, 并与家庭医学系合作，解决食物沙漠对患者群体的影响.

   

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